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7位市人大常委会组成人员和专门委员会委员分别就提升关键核心技术攻关组织动员能力、完善本市财政科研项目经费使用管理、提高科技成果转化效率、强化科技创新支撑产业发展、加强重大科技基础设施建设运行保障、金融支持科技创新等方面进行了询问。到会应询的市发展改革委、市经济信息化委、市教委、市科委、市财政局、市地方金融监管局、市国资委、上海科创办等14个部门负责同志,就相关问题一一作答。市政府领导作了回应发言。
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一、各单位要高度重视,立即部署强降雨天气应对工作。坚持人民至上、生命至上,树牢底线思维和极限思维,锚定“不死人、少伤人、少损失”目标,以“时时放心不下”的责任感,以最高标准、最严要求、最强举措全力做好台风“杜苏芮”和暴雨洪水防御各项工作。严格落实安全制度和各项安全措施,履行属地管理责任和本单位安全主体责任,确保各项安全防范工作落实到位。
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国企子弟顶替接班制度已经消失30年了,但据此前报道,国企子弟享受就业优惠现象却比比皆是。在选拔招聘笔试和面试的总分中,某国企根据用工类型的不同,对职工子女分别给予10分和15分的额外加分。尽管当时因行业形势不佳造成岗位对内部子弟的吸引力减弱,但该国企子弟占新招入员工的比例仍然接近30%。
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2010年,工程项目老板王某承揽凤山县某道路建设工程,在施工建设过程中遇到纠纷问题,工程难以推动,王某就找到了时任县国土资源局副局长杨平,请求其出面帮忙协调。在杨平多次到场出面协调下,该工程得以顺利开展。为表感谢,王某给杨平送去了5万元的“感谢费”。
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